То, что произошло на похоронах Леры Чекалиной, стало хорошим примером того, почему существует первая поправка.
Первое исправление не защищает вас от увольнения за то, что вы сказали какую-то глупость в facebook или Twitter, оно защищает ваше право говорить все, что вы хотите, не опасаясь, что кто-то сможет подать на вас в суд за это и получить с вас деньги, потому что им не нравится то, что вы сказали. Вторая поправка существует для того, чтобы люди могли иметь оружие на случай, если их правительство снова впадет в тиранию. Это не имеет ничего общего с тем, сколько свободы нам нужно.
Если бы я был ее работодателем, который увидел этот пост, она, вероятно, все равно потеряла бы свою работу ... но опять же, большинство работодателей - идиоты.
Они, безусловно, идиоты, когда дело доходит до найма женщин, и именно здесь у нее возникли проблемы - если отдел кадров не стал бы нанимать ее, основываясь только на ее взглядах, возможно, им следует пересмотреть свое решение. В любом случае, на самом деле не имеет значения, согласны ли вы с ее политикой; это всего лишь еще одна причина, по которой компании не должны дискриминировать сотрудников на основе политических убеждений. Если кто-то хочет где-то работать, пусть работает!
Это тоже правда. Однако компания не подвергала ее дискриминации, поскольку на самом деле она не нарушала никаких правил (насколько я знаю). Просто какая-то идиотка из отдела кадров, которая не смогла справиться со своим дерьмом. И да, к сожалению, в наши дни многие компании, похоже, принимают решения о кандидатах на основе пола, а не фактической квалификации.
В любом случае, она не нарушала никаких законов. Так что технически она не сделала ничего плохого, кроме публикации мнений в Интернете. Но да, похоже, что в наши дни на многих рабочих местах в любом случае рассматриваются только кандидаты женского пола : P